跟我這樣做,搞定職場關係管理 好書推薦
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跟我這樣做,搞定職場關係管理
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兩性之間存在一些阻止彼此瞭解的障礙——我們稱之為「性別盲博客來網路書店點」。兩性對彼此抱持的錯誤假設、刻板印象,不斷導致我們溝通不良,徒增誤解。
誤解一
女性在職場最常抱怨的是感覺不受重視或欣賞,因為男性往往錯誤解讀女性的意圖、誤解她們的行為,並未能認識她們的優點。這並不表示男性不想瞭解;他們只是不知道如何解讀女性的想法和行動。
誤解二
我們長期以來為女性套上「問太多問題」的刻板形象,以致於今日的男性似乎更加抑制女性問問題的傾向,而不承認這是很了不起的優點。
誤解三
不管在哪個國家,女性最常承認她們的頭號問題是:男性不聽別人說話。當男性聽到這一點時往往大感驚訝,他們的標準反應是:「我們當然會聽別人說話!」
誤解四
72%的女性說,男性不像女性那樣注意別人的感覺、情況和環境。而有68%的男性同意這種說法。
誤解五
開玩笑是男性測試其他男性友誼常用的方法,讓男性以輕鬆、即興的方式考驗對方。但若是有一個男人試圖開玩笑、嘲弄一個女人,而不是另一個男人時,女性往往無法體會這種幽默,她們與其他女性談話和聯結的方式完全不同。
兩性差異不須否認、刻意壓抑
讓性別智慧替你在職場加分
「『性別智慧』指的是什麼?那是一種對兩性內在本質的超越身體與文化的覺知。那是對兩性差異的瞭解與欣賞。這種智慧並不是假設兩性相同、並且在不同出現時容忍它們;它也不要求修改兩性的行為,或學習不是我們真實本性的行為。
性別智慧承認性別既是本性,也是後天的培養——先由自然形成,然後由社會與文化塑造。只有透過先瞭解我們的差異,才能深刻認識如何培養、發展和互補我們的不同,而不需要否認和壓抑兩性的獨特本性。」
本書從作者領導培訓的實際經驗中,汲取各式案例,在書中解決職場上所面臨的「最緊張」和「最混亂」的兩性挑戰,並教你怎麼提升性別智慧,讓兩性優缺點互補,創造雙贏,不再因為誤解而錯過共創成功的美好機會。
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內容來自YAHOO新聞
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跟我這樣做,搞定職場關係管理
作者: 葛瑞, 安妮斯
新功能介紹- 原文作者:John Gray,Barbara Annis
- 譯者:吳國卿
- 出版社:財信出版
新功能介紹 - 出版日期:2014/06/26
- 語言:繁體中文
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改變你一生的勵志書 | 給心靈洗個澡 | 讓心每天開一朵智慧花 |
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內容來自YAHOO新聞
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工商時報【蔡武穆】
行動互聯網帶來生活的便捷,透過智慧型手機購物成為新時代的消費模式,抓準行動互聯網的商機。
國內廠商鴻達積Hometuoch全新發展電視物聯商務平台行動APP,能夠在觀看任何一個電視節目時,就能透過智慧手機隨時下單購買其對應的商品或周邊產品,該項創新研發將顛覆傳統電視購物的下單模式,讓消費者與電視節目互動零距離。
不同於以往的電視購物節目必須透過電話下單,這款名為「就愛即時購」的電視物聯商務平台行動APP,除了擁有一般遙控選台的功能之外,透過互聯傳輸技術,電視節目內容也會在手機裡同步播放,更重要的是,手機螢幕也會同步呈現與電視節目同步對應的流行商品或綁定的商品,消費者可以透過智慧手機隨時點選購物消費。
舉例來說,在觀賞韓劇的同時,想要劇中男女主角的裝扮、名牌包、餐點或是時尚家具,或是其中景點的套裝旅遊,都可以在觀看電視節目時,在手機裡同步下單購買,甚至在觀看電視廣告時,手機螢幕就可隨時呈現廣告購物資訊,消費者可隨時下單。
電視物聯商務平台行動APP是利用智慧手機作為電視遙控的工具,內面增加與電視節目互聯播放及購物的功能,已與各類型的電視遙控作整合,消費者不須更換家裡的電視機,未來消費者只需下載「就愛即時購」APP就能享有其中的購物功能。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/邊看電視-手機邊下單-鴻達積-打造就愛即時購app-023512424--finance.html
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